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    学习型组织的本质特征是

    • A、共同愿景
    • B、创造性个体
    • C、扁平化结构
    • D、持续性学习
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    最早也是最简单的组织形式

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、直线—职能制
    • D、事业部制

    认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一，这符合冲突的

    • A、人际关系观念
    • B、传统观念
    • C、相互作用观念
    • D、现代冲突观念

    （名解）组织公民行为

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    第七章 练习题

    #总分：100分#

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